Recrutement
Responsable - Service autonomie à domicile H/F
Vous souhaitez intégrer une association dynamique, participer à la mise en place de nouveaux projets
innovants ? Nous vous invitons à rejoindre l’AMSAM.
Nous recherchons un Responsable service autonomie à domicile.
Descriptif du poste :
Nous recrutons un(e) Responsable SAD (Service Autonomie à Domicile), dans le cadre de la mise en place de notre nouvelle organisation interne, liée à la volonté de l’ARS de créer un modèle intégré (SAD) regroupant l’aide et le soin, afin de faciliter et améliorer la prise en charge à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap.
Rattaché(e) à la Directrice du pôle Autonomie, vous encadrez et coordonnez les Services Autonomie à Domicile intégré Aides et soins (SAD) et de livraison de repas, dans le respect des orientations stratégiques.
Force de proposition, vous proposez et portez des actions contribuant à la pérennisation, au développement et à la diversification des activités.
Vous animez et encadrez une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes (IDEC, infirmier de liaison, Responsables de secteurs, assistants techniques, secrétaires, coordinatrice livraison de repas) encadrant eux-mêmes une équipe d'Aides-soignants(e)s, d'auxiliaires de vie et d’Infirmier(e)s (170 pers.)
Membre du Codir, vous organisez les activités d'accompagnement, d'aide et de soins en apportant une attention particulière à la gestion des ressources humaines et à la qualité des prestations.
Pour ce faire, vous êtes amené/e à :
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Superviser et animer les équipes :
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Animer, gérer et coordonner les professionnels des services, encadrer la réalisation de leurs missions dans une logique de coordination globale des interventions soins et aides
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Réaliser un contrôle des activités et actions des professionnels du service
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Accompagner les évolutions organisationnelles et contribuer à l’organisation du travail
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Veiller au respect des dispositions du droit du travail et du cadre de travail fixé par l’association
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Organiser et animer les réunions de service
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Réaliser les entretiens d’évaluation et les entretiens professionnels des collaborateurs placés sous votre autorité
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Assurer un relai / appui aux IDEC et responsables de secteurs pour le management des intervenants à domicile/ aides-soignants/ infirmiers (réunions, entretiens individuels).
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Assurer le pilotage et suivi de l’activité :
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Elaborer et porter un projet de service coordonné et intégré d’aides et de soins aux bénéficiaires/patients du service
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Superviser et contrôler la mise en œuvre des interventions et la réponse aux besoins
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Assurer et aider au développement des ressources humaines en adéquation avec le niveau d’activités
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Pérenniser et développer les activités des services
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Mobiliser les collaborateurs pour atteindre les objectifs d’activités fixés et les développer
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Assurer la gestion des projets qui vous sont confiés et participer à des actions transverses
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Veiller à la qualité et à l’amélioration continue des services
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Préparer les services de manière continue au renouvellement de leur agrément
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Réaliser les auto-évaluations (référentiel HAS/ évaluation externe)
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Veiller à la mise en place des outils de la loi du 2 janvier 2002, assurer des contrôles réguliers et proposer des plans d’actions pour réduire les écarts
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Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels, et les mettre en œuvre dans une recherche constante de qualité de service et de qualité de vie au travail
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Accompagner les équipes dans une dynamique d’amélioration continue
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Organisation, suivi et développement de l’activité des services
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Représenter l’Association et le Pôle SAD
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Développer les relations partenariales nécessaires à l’activité des services et à la mise en œuvre de la politique de diversification
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Représenter l’AMSAM à l’interne et à l’externe et se positionner en ambassadeur des services du pôle SAD
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Descriptif du profil :
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Manager confirmé(e), vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+3/5 dans le domaine médico-social (Caferuis, Master, Master MOOS ...), et justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le management et la gestion d’établissement et/ou de services dans le secteur médico-social vous ayant permis de mobiliser vos compétences en management d’équipes pluridisciplinaires et pilotage/organisation d’activité.
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Un diplôme de base de soignant et une expérience dans le secteur de l'aide à domicile seraient un plus.
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Fortement impliqué, autonome, vous êtes doté(e) d’aptitudes au management et de qualités relationnelles pour mener votre mission tournée vers la qualité du service rendu.
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Vous êtes réactif(ve) et plein(e) de ressources pour être acteur(trice) du développement des activités du pôle.
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Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
Vos atouts pour ce poste :
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Bonne connaissance/maîtrise de la méthodologie de projets
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Esprit d’équipe
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Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse et d’évaluation
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Rigueur et organisation
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Capacité de négociation et de médiation
Conditions :
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Statut Cadre
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Astreinte téléphonique en W.E et soirée par roulement (téléphone portable fourni)
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Déplacements ponctuels sur le département pour les rencontres partenariales, les réunions et les visites (véhicule de service à disposition)
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Rémunération établie selon la CCN de la branche Aide et Accompagnement des soins et des services à domicile (BAD) + augmentation au 1er octobre 2021 selon avenant 43
La rémunération brute intègre le salaire de base et plusieurs éléments complémentaire de rémunération comme le diplôme, l’ancienneté dans la branche, la responsabilité, la complexité, les astreintes. -
Télétravail autorisé 1 jour/semaine
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CSE dynamique
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Evolution possible vers les fonctions de direction au sein de l’association
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Accompagnement à la prise de poste assurée. Nous fonctionnons sur un mode de travail collaboratif et une confiance donnée à l’autonomie et à la responsabilisation. Envie de participer à nos projets, faites-nous une proposition, toutes les candidatures seront étudiées.
Intégrer notre association c’est partager nos valeurs fondamentales basées sur l’utilité sociale et la solidarité
Pour postuler à cette offre :
Vous partagez nos valeurs, et vous souhaitez vous investir auprès des patients de l’AMSAM ? Postuler à cette offre !
Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’attention de Mme HYACINTHE, Directrice Générale : contact@amsam.net